Образование и карьера в России

информационный портал

Выбор профессии – очень важное и серьезное решение в жизни молодежи. Делать выбор нужно осознанно, предусмотрев заранее многие факторы. Нужно учитывать и тот факт, что будущая профессия должна не только нравиться, но и еще и быть востребованной.
Итак, давайте разбираться. Какие профессии следует выбирать в ближайшем будущем, чтобы не столкнуться с проблемами трудоустройства. И какие профессии наиболее востребованы?!

Подробнее...

Не зря ведь говорят, что люди учатся на своих ошибках. Насколько бы человек успешным не стал, всегда на его жизненном пути случаются ситуации, в которых он порой совершает ошибки. Миновать их можно лишь благодаря определенным знаниям и жизненному опыту. Рассмотрим 10 самых распространенных ошибок, которые возникают на пути к карьерному росту.

Подробнее...

Нелюбимая работа стала для вас словно каторга, каждую пятницу вы ждете как манну небесную, денег катастрофически не хватает. В этом ли заключаются ваши желания и мечты? Так вы планировали в юности свою будущую жизнь? Вряд ли. Мало кому понравится такое положение дел.

Подробнее...

Министерство образования и науки России разработало программу персонального развития для гражданских служащих. Так ведомство решило повысить эффективность и результативность работы. Подобные документы составляют и многие частные предприятия, в основном, отдельно для каждого сотрудника. В схему входит планируемое продвижение работника по службе на период один - три года. Расписываются компетенции персонала на данный момент и те, которых нужно достичь. Указываются стажировки и навыки, которые следует на них приобрести. Расписываются сроки, отведенные на развитие того или иного умения.

Подробнее...

Большинство тренингов по продажам похожи друг на друга, как сиамские близнецы. Похожи, потому что сам процесс обмена товара на деньги давным-давно изучен, классифицирован и сформулирован в виде этапов, приёмов и техник. Сотрудник посещает такой тренинг, структурирует свой опыт или приобретает, в зависимости от уровня тренера, более или менее качественное представление о том, что надо делать, чтобы клиент ушел довольный, а компания получила прибыль. Вооруженный технологией продаж, он возвращается на своё рабочее место и…. А вот тут возникает вопрос...

Подробнее...

При устройстве на работу очень важно произвести приятное впечатление на работодателя. Успех в этом деле часто зависит от нескольких факторов. В первую очередь работодатель обращает свое внимание на внешний вид кандидата на работу. Поэтому прическа должна быть аккуратной, костюм деловым и строгим, а резюме безупречным. Именно в этом случае кандидат на должность сможет запомниться работодателю с положительной стороны.

Подробнее...